对于2018年的全年一次性奖金如何计算个税？大家在猜测、争执、焦虑中终于等来了确定的答复。

税总网站：在2018年第四季度取得的全年一次性奖金，可以按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）的有关规定和计税方法缴纳税款，但全年一次性奖金计税方法，纳税人在一个纳税年度内只能享受一次。具体计算方法如下：将全年一次性奖金除以12个月后的商数，按照财税〔2018〕98号文件中所附的新月度税率表查找适用税率和速算扣除数。对于在取得年终一次性奖金的当月，个人工资收入低于5000元的，可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”，就其余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算税款。

根据税总的答复，结合国税发〔2005〕9号和财税〔2018〕98号的相关规定，全年一次性奖金的个税计算公式有以下两种：

1、如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

公式中的适用税率和速算扣除数由全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，即查找财税〔2018〕98号文件中所附的新月度税率表。

案例1：假设小王在2018年12月25日取得2018年度的全年一次性奖金60000元，小王当月工资6000元，小王的奖金应该交多少个税？

由于小王当月工资6000元，大于5000元的费用扣除额，所以适用税率和速算扣除数由60000÷12的商数决定，商数为5000，查财税〔2018〕98号所附的新月度税率表得到税率为10%，速算扣除数为210，则小王全年一次性奖金的个税=60000×10%-210=5790（元）

2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

公式中的适用税率和速算扣除数由(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)÷12得出商数，然后按其商数确定适用税率和速算扣除数，即查找财税〔2018〕98号文件中所附的新月度税率表。

案例2：假设小王在2018年12月25日取得2018年度的全年一次性奖金60000元，小王当月工资3000元，小王的奖金应该交多少个税？

由于小王当月工资3000元，小于5000元的费用扣除额，所以适用税率和速算扣除数由(60000-2000)÷12的商数决定，商数为4833，查财税〔2018〕98号所附的新月度税率表得到税率为10%，速算扣除数为210，则小王全年一次性奖金的个税=(60000-2000）×10%-210=5590（元）

本文转自睡眼朦胧-谢德明博士的博客，版权归原作者所有，如有不妥请联系处理。